Mit rund 50 erfahrenen Fachkräften setzen wir uns täglich mit großer Begeisterung für den Erfolg unserer Kunden ein. Ein transparentes Unternehmen, in dem Wissen und Ideen geteilt werden und in dem wir Innovation und Kreativität fördern. Dies dient stets der weiteren (persönlichen) Entwicklung und Verbesserung.
Bei R&R zu arbeiten bedeutet, gemeinsam mit all deinen Kollegen auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten, nämlich: zu den Top 5 der WFM-Anbieter in Europa zu gehören. Dies spiegelt sich in einem vollständig cloudbasierten, leistungsstarken und innovativen WFM-System wider, einschließlich aller damit verbundenen erforderlichen Prozesse. Du arbeitest an einem WFM-System, das täglich von den Marktführern im Einzelhandel genutzt wird.
R&R ist durch eine flache Organisationsstruktur gekennzeichnet. Wir haben wenig Hierarchie und keine heiligen Kühe. Die Übernahme von Initiative und Verantwortung ist von großer Bedeutung. Dies trägt zur kontinuierlichen Entwicklung und Innovation sowohl des Unternehmens als auch des Einzelnen bei. Bei R&R haben Sie die Möglichkeit, in einer angenehmen und informellen Arbeitsatmosphäre mit Leidenschaft für Ihre Arbeit und die Kunden zu arbeiten.
R&R bietet hervorragende Arbeitsbedingungen und eine mitarbeiterorientierte Personalpolitik, bei der den persönlichen Bedürfnissen und der Entwicklung der Mitarbeiter große Aufmerksamkeit geschenkt wird. Selbstverständlich bieten wir dir ein attraktives Gehalt, einen hervorragenden Arbeitsplatz (sowohl zu Hause als auch im Büro), einen Laptop und ein Mobiltelefon. Darüber hinaus bieten wir gute Zusatzleistungen und umfangreiche Möglichkeiten zur Teilnahme an Kursen, Schulungen und Weiterbildungen.
„Bei R&R herrscht eine Kultur des Wissensaustauschs. Dort ist es völlig in Ordnung, Fehler zu machen, solange man daraus lernt. Das passt sehr gut zu mir.“
Mart Meijnen Produktverantwortlicher
„Die Zusammenarbeit in einem engagierten und ergebnisorientierten Team, in dem auch Platz für Spaß ist, gibt mir unglaublich viel Energie.“
Sonja Nuijen-Jans Test-Spezialist
„Ich arbeite gerne bei R&R, weil ich hier die Freiheit habe, selbstständig zu arbeiten, und Teil eines Teams bin, das großen Wert auf Offenheit und Vertrauen legt. Hier kann ich mich voll einbringen und gebe gerne etwas zurück – eine Arbeitskultur, die mich jeden Tag aufs Neue inspiriert.“
Alexander Brüggemann IT-Consultant
„Die ungezwungene Atmosphäre bei R&R trägt dazu bei, dass man während der Arbeit viel mit den Kollegen lachen kann. Neben den üblichen Aufgaben ist das Unternehmen offen dafür, eigene Ideen umzusetzen, was der Motivation zugutekommt.“
Tony Lopar Software-Ingenieur
„Bei R&R habe ich die Freiheit, meine Ideen weiterzuentwickeln und mit netten und inspirierenden Kollegen zusammenzuarbeiten. Man bekommt viel Raum für Eigeninitiative. Es ist ein Ort, an dem Wachstum im Mittelpunkt steht und an dem ich immer wieder herausgefordert werde, das Beste aus mir herauszuholen – sowohl beruflich als auch persönlich.“
Becca Ligthart Kreativer VermarkterWir investieren kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeiter
Mitarbeiter
Durchschnittsalter
Ausbildung folgte
Durchschnittliche Dienstjahre
Wir entwickeln unsere Software komplett im eigenen Haus mit verschiedenen spezialisierten Teams. Programme, mit denen Sie bei uns häufig zu tun haben werden, sind: C# .NET, HTML5, CSS3, Aurelia, Semantic UI, NServiceBus, Xamarin App Development, T-SQL, DevOps, Test Driven Development, Visual Studio und TFS.
Darüber hinaus haben wir innerhalb unserer Organisation auch nicht-technische Funktionen: Beratung, Support, Vertrieb, Marketing und mehr!
Zusätzlich zu den festen Konditionen haben wir einen festen Netto-Pensionsbeitrag, einen Krankenkostenbeitrag, ausreichend Urlaubstage und umfangreiche Möglichkeiten zur Teilnahme an Kursen, Schulungen und Seminaren. Kurzum, wir bieten Ihnen ein umfangreiches Paket an attraktiven Arbeitsbedingungen, bei denen Sie selbst entscheiden können. Auf diese Weise entsprechen die Bedingungen Ihrer persönlichen Situation und Ihren Vorlieben.
Wir investieren viel Zeit, Energie und Geld in die Entwicklung und Erhaltung von Wissen und Fähigkeiten. Dies ist für uns sehr wichtig, um weiterhin innovativ zu sein. Dies bietet unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich innerhalb ihrer Position oder in Richtung einer anderen Position innerhalb des Unternehmens zu entwickeln. Ob Sie Auszubildender, Berufseinsteiger, Young Professional, Medior Professional, Senior Professional oder Direktor sind: Wir bieten Karrieremöglichkeiten für jede Ebene und es gibt immer Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Neugierig auf die Möglichkeiten von R&R in der Praxis? Lesen Sie hier über die Erfahrungen und Geschichten unserer Mitarbeiter.
Eine gute Work-Life-Balance ist im digitalen Zeitalter wichtiger denn je. Im Normalfall arbeiten wir teils im Büro und teils zu Hause. Für die Arbeit zu Hause sorgen wir auch für einen guten Arbeitsplatz und gute Büromöbel, wie z. B. einen Schreibtisch mit hoher Rückenlehne, einen guten Stuhl und einen Monitor. Damit Sie sowohl im Büro als auch zu Hause auf angenehme und verantwortungsvolle Weise arbeiten können. In Absprache mit Ihrem Team legen Sie Ihre Anwesenheit im Büro fest.
Die Talente von heute sind die Führungskräfte von morgen. Sind Sie auf der Suche nach einem Praktikum, das Ihnen Spaß macht, oder stehen Sie kurz vor Ihrem Abschluss? Wir sind immer auf der Suche nach guten Praktikanten, die Spaß daran haben, sich innerhalb unserer Organisation weiterzuentwickeln und gleichzeitig zum Erfolg von R&R und unseren Kunden beizutragen. Ein Praktikum bei R&R bietet gute Aussichten auf einen festen Arbeitsplatz. Lesen Sie hier alles über ein Praktikum bei R&R.
